欢迎您访问门窗网
手机浏览中华门窗网
当前位置: 门窗网 >看资讯 >转型升级事半功倍 门窗企业须理清四大矛盾

转型升级事半功倍 门窗企业须理清四大矛盾

2017-02-24 13:32:41 责任编辑: 刘小雪 浏览数:

【中华门窗网】在整体经济下行的大背景下,门窗行业正处于转型升级的关键时期。如何在新的市场环境下,推动企业可持续发展值得每个企业家去认真研究。但是,对门窗企业而言,转型升级并非易事。具体而言,中国企业在转型过程中往往会面临四个方面的矛盾和冲

转型升级事半功倍 门窗企业须理清四大矛盾

在整体经济下行的大背景下,门窗行业正处于转型升级的关键时期。如何在新的市场环境下,推动企业可持续发展值得每个企业家去认真研究。但是,对门窗企业而言,转型升级并非易事。具体而言,中国企业在转型过程中往往会面临四个方面的矛盾和冲突。

转型升级事半功倍 门窗企业须理清四大矛盾(图片来源网络)

冲突一:战略模式矛盾

战略模式矛盾,代表的是一种逻辑性思维的定式。例如一个过去以制造为主的门窗企业,管理者和全组织将重心放在产品上,认为只要让产品实现极致设计生产就不会是问题,即只需管理生产数量即可,这种模式可以称之为以产定销。如果此类门窗企业考虑转型,转向用户思维,以需求来决定生产,那么第一考虑因素则是消费者需要什么。消费者需要的东西不一定是企业的强项,企业需要在生产其具有强项的商品和消费者需求大的商品之间做出选择。旧的模式是踏踏实实做实业,但如今很多互联网公司强调聚众“吸粉”、用户流量的多次开发,烧钱的模式很难赢得旧模式下企业家的心。

冲突二:组织矛盾

组织矛盾,是指新事业与老事业是融合还是切分。切分是因为事业的内容本质不一样,老事业的经验不一定能够帮助新事业。如何能够用老事业的资源,例如资金、经验、渠道、名声帮助新事业,同时确保老干部的思维不会限制新事业的发展,这些是新老事业融合需要考虑的因素。门窗企业组织中要实现协同效应,同时新事业也要具有自主性,得到帮助而不受制于老事业。

冲突三:人才矛盾

门窗企业创始者应该亲自实施新事业,或是寻找新人来推动新事业,或是在原来的团队里选择管理人员来领导新事业?如果企业所有者自己操作新事业,可能原先的逻辑和新的逻辑相差太多,新事业恐怕会发展不顺。如果启用新人,可能因为缺乏信任关系而导致失败。在原先团队选择主流或非主流的管理人员来领导新事业也会导致其他不确定性的问题。

冲突四:文化价值观矛盾

文化价值观的矛盾,即远景及自身价值信仰的冲突。门窗企业常常因为对远景的憧憬一味地往前冲,但越想越不对,又退后几步,退后不成又再开放一次,又觉得不行,又再退几步。文化价值观的认定,例如长期经营概念或短期概念都会决定一个公司是否能成功转型。

总而言之,面对以上四个方面的矛盾和冲突,门窗企业领导者须未雨绸缪,只有解决或融合了这些难题,方能让门窗企业的转型升级事半功倍。

阅读上文 >> 第十届武汉国际绿色建筑建材博览会3月启幕
阅读下文 >> 木门企业长远发展新玩法:做品牌、玩定制、推智能

本文地址:https://lmc.chinamenwang.com/news/20170224185095.html

转载本站原创文章请注明来源: 门窗网

当前有2人正在等待…

  • 湖南邵阳 陈女士 正在与管家 免费通话
  • 陕西榆林 肖女士 正在与管家 免费通话
  • 江苏盐城 张女士 正在与管家 免费通话
  • 河北邢台 金女士 正在与管家 免费通话
  • 广西南宁 刘女士 正在与管家 免费通话
  • 云南保山 张女士 正在与管家 免费通话
  • 湖北孝感 常女士 正在与管家 免费通话
  • 山东临沂 段女士 正在与管家 免费通话
  • 广东佛山 牟女士 正在与管家 免费通话
  • 福建南平 张女士 正在与管家 免费通话

微信“扫一扫”
即可分享此文章

X 谢谢您提交的加盟信息!

我们将会在一个工作日内给您致电,请保持通话畅通

知道了
X 谢谢您提交的咨询信息!

我们将会在一个工作日内给您致电,请保持通话畅通

知道了
X 谢谢提交!

您的评论已经提交审核

知道了
X 恭喜您提交成功!

稍后会有客服致电与您联系,提供资料包,请保持手机畅通

知道了
X 感谢您提交的信息!

《2024年门窗行业前景》资料包送给您!

点击提取
X 感谢您提交的信息!

《2024年家居建材加盟攻略》资料包送给您!

点击提取
X 感谢您提交的信息!

《2024年家居建材加盟指导手册》送给您!

点击提取
X 感谢您提交的信息!

《门窗行业研究报告》资料包送给您!

点击提取

加盟电话:400-061-8777

(门窗网服务热线电话,仅适用于招商加盟使用)

加盟有风险,投资需谨慎。

免责声明:本站所有页面所展现的企业/商品/服务内容、商标、费用、流程、详情等信息内容均由免费注册用户自行发布或由企业经营者自行提供,可能存在所发布的信息并未获得企业所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为免费注册用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
本网站郑重声明:对网站展现内容(信息的真实性、准确性、合法性)不承担任何法律责任。

温馨提醒: 门窗网提醒您部分企业可能不开放加盟/投资开店,请您在加盟/投资前直接与该企业核实、确认,并以企业最终确认的为准。对于您从本网站或本网站的任何有关服务所获得的资讯、内容或广告,以及您接受或信赖任何信息所产生之风险,本网站不承担任何责任,您应自行审核风险并谨防受骗。
门窗网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。
门窗网存在海量企业及店铺入驻,本网站虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏。如您发现页面有任何违法/侵权、错误信息或任何其他问题,请立即向门窗网举报并提供有效线索,我们将根据提供举报证据的材料及时处理或移除侵权或违法信息。联系电话:(+86 731) 85811892 邮箱:tsjb@chinabm.cn

Copyright © 2006-2024 www.chinamenwang.com All Rights Reserved 门窗网 - 品牌传播专业网站 招商加盟优选平台

服务热线:400-061-8777(周一~周六 9:00-18:00 节假日休息) | 传真:0731-89783687ICP备案号: 湘ICP备05004535号-24