重视团队的建设 木门招商工作或有可能达到最佳

很多定制木门企业一直都非常重视对经销商的扶持，因为只有让经销商赚到钱才是企业不断发展的保障。如何让经销商盈利便成为定制木门企业一直关心和思考的问题。定制木门企业招商是企业渠道营销的重要部分，但是在定制木门企业在招商中需要注意几个关键点，各定制木门企业是不是都把握住了呢?

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木门企业应该充分认识到自己的企业处在怎样的一个发展阶段，要如何打造一个适合自身企业的招商团队在招商路上“披荆斩棘”。如果没有一个专业优秀的招商团队，木门招商政策和规划无法确保执行落地，也难以招到优质的木门代理商，而最终导致木门品牌的终端建设和品牌升级将成为泡影。

“稳健投资”型木门企业

当下的定制木门企业中最多的是“稳健投资”型，这类企业的产品、品牌都比较稳定，市场覆盖面也是最广，代理商加盟该类品牌的准入门槛也相对比较低。由于同档次的品牌多，产品同质化严重，作为这类企业的招商团队面临的竞争压力也越来越大，想更快更好的完成招商工作，除了提高企业的核心竞争力，更应该建立一套更完善的招商系统，打造一支专业的招商团队，对待每个区域应该因地制宜地制定招商计划，步伐不能迈得太快，要根据企业自身的情况掌握招商节奏，做到有条不紊。

“明星”型木门企业

由于定制木门行业的发展时期不是很长，一线品牌并不是太多，但能成为这个行业的佼佼者，这类“明星”型木门企业必然有其过人之处。这类木门企业通常实力雄厚，产品质量过硬，有一套完善的生产、营销体系。特别在招商方面，招商团队的打造和招商体系的完善都已步入正轨，这类木门企业的招商团队是能够比较敏捷的洞察市场信息，并给予反馈，也会投入一定的精力和物力来开拓市场。但由于招商区域饱和度比较高，他们更多的精力是放在市场维护和营销状况上。在现有的基础上，这类木门企业招商的步伐不要跨度太大，只要按部就班就好，只是在进行代理商选择上，不要只注重代理商的资金实力，更应看重有创业理念和激情的代理商。

“潜力蓄势”型木门企业

还有一类木门品牌，被称为“潜力蓄势”型，这类定制木门品牌的定位主要是处于行业内的中高端，这类木门企业一般地域特性比较强，其产品性价比高，有自己的特色，在设计和生产上与同行有差异化竞争优势。但由于以地方性品牌为主，在全国的知名度不是很高，那么这类企业要想提高品牌知名度，就必须将招商工作放在企业的核心位置。之前这类企业可能还没有比较专业的招商团队，还是以一些零星的业务员跑市场为主，但面对目前的木门行业，品牌纷争的形势日趋严峻，这类木门企业应该以品牌的特色吸引优质代理商，把招商区域逐步扩大，力求把自己的招商团队打造得更加专业，招商力度也要加强，只有增加终端数量，品牌建设才能长足发展。

有很多定制木门品牌因为品牌实力强，市场影响力很高，因此吸引了很多加盟商加盟，于是，品牌的经销商越来越多。然而，对于加盟商是不是来者不拒呢?专家认为，如果先期在选择加盟商时不把好关，对以后的管理及发展都会造成影响，因此定制木门企业在选择加盟经销商时要特别注意。

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