传承门窗

1、新加盟客户要求年龄35岁以下，要求有理念，专心、用心经营，有行业经验，并有一定的经济实力；

2、能独立经营，自主管理。

3、了解信任传承门窗，在经营理念和发展思路上能达成共识；

4、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度

5、认同且愿意执行公司相关的市场管理政策、服务规范条约、结算政策、广告促销方案等。

6、有一定的资金实力，能够满足所经销区域内的市场经营需求。

7、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

8、配置门店经理1人；设计师1人；导购人员2-3人；业务人员2-3人；安装人员2-4人。

9、客户基础：在行业中拥有足够数量的客户群体和合作伙伴。

10、加盟商在经营过程中，不得泄露所知悉的与公司相关的商业秘密。如有因此而造成的经济损失，由加盟商承担相关责任并对公司总部进行赔偿。

①、售后政策保障

公司提供强力售后支持：为经销商培训专业售后服务人员，帮助提高销售单量，提高消费者的满意程度。

②、成本保障

实行生产研发基地采购政策，厂家订购，质优价低，减少店面运营面积，向加盟商全线供应。

③、驻店保障

门店设计、开业物料，样品打折，产品知识培训、活动支持。

④、返利政策保障

基于销售额，代理商可获得一定的返利支持和超额奖。

⑤、新店促销保障

新开店面公司给予一定金额五金及物料的支持，帮助经销商快速开店。

以上信息仅供参考，预知传承门窗招商政策请在线留言或来电咨询

▶与总部取得联系，初步了解台传承门窗项目情况。

▶申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司。

▶选址考察：传承门窗总部协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图。

▶双方在没有任何异议的情况，便可以签订加盟合同，合同一式两份由传承门窗总部及加盟商分别保管。

▶结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

▶运营前的准备：督导驻店指导、人员招聘培训、物流配送、物品陈列、开业活动等，公司总部派督导老师下店指导协助、提供一系列的保姆式服务，确保加盟店顺利运营。

▶店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。