浩力门业：团队与心态是品牌力量之源泉

【中华木门网】浩力门业坐落在享有“中国五金、温泉之都”美誉的浙江武义，拥有5万平方米的防盗门生产基地。自成立以来，浩力始终秉承“质量就是生命”的经营理念，从产品开发到客户服务体系，始终围绕品牌，质量目标运作。严格把关保障产品质量并得到客户的认可。经过几年积淀,公司已形成一套成熟有效的管理机制，培养一批稳足熟练的技术工人，从原材料采购到产品出厂，安装，售后每个环节做到监管有序!

浩力门业从初入门业到独树一帜，从被客户认可接受到被同行关注重视，从一个籍籍无名的小字辈成长为知名企业，成为竞争激烈的门业市场中的一匹“黑马”。走进浩力门业董事长夏伟明的办公室，墙上的“业精于勤”四个大字便引入眼帘，格外引人注目。

古为今用，洋为中用的开放心态

在发展过程中，公司坚持“古为今用、洋为中用”，将中国传统文化中的儒家思想溶入到企业管理中，并与国际先进的经营理念相结合，以开放的心态和眼光来学习、吸取与创新。“三人行必有我师焉”、“活到老，学到老”等，这些都是鼓励人们不断学习，不断进步的脍炙人口的名言名句。公司每年都会组织人员到上海、深圳等地学习研究，或是邀请一些专家到公司来讲授经营管理等方面的讲座，让公司员工不断充电和学习，提高自身技能和知识水平。

“只要是好的东西，我们就要借鉴、学习和创新，这样我们才不会固步自封，停滞不前。”胡美圆夏伟明说道。据了解，不管工作多忙多累，胡美圆都会抽出一定时间去听教授讲课，为的就是时刻补充自己的知识，学习新的管理和营销理念，以免被这个竞争残酷的时代所淘汰。

正是在这种开放的企业文化氛围里，员工们都快乐地工作，幸福地生活。而企业的留人率也比较高，福利待遇好，学习氛围浓，招工基本上没有什么困难。像门卫的见面微笑，亲和力，给访客一种宾至如归的亲切感，一改以前那种压抑严肃的感觉。

不分你我的团队精神

古人云：人心齐，泰山移。人们也时常说：“团结就是力量”。在浩力门业，团队精神可谓是深入人心。夏伟明说：“在我们公司，不论是股东们，还是核心的技术人员，都有很强的团队合作精神。一有问题，大家就会一起帮忙解决。平时大家相处很融洽，感情比亲兄弟姐妹还要好。”夏伟明认为，一个企业的核心竞争力充分体现在团队精神上，如果没有团队精神，那企业将成一团散沙，毫无凝聚力。

正所谓“三个臭皮匠，抵个诸葛亮”，企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。夏伟明说：“没有完美的个人，只有完美的团队，一个人的成功不算什么，团队的成功才是真正的成功。”据了解，公司员工之间谁有了困难，大家就会相互帮忙，形成了一个好的风气。也正是在这种理念的领导下，浩力门业的团队精神，使其成功应对市场经济中的大风大浪。

精诚合作的团队精神是企业成功的保证，就像姜戎《狼图腾》中的“狼性文化”大行其道，备受企业推崇一样。敏锐的嗅觉，不屈不饶、奋不顾身的进攻精神，协同作战的团队精神，这就是“狼性文化”。独狼并不是最强大的，但狼群的力量则是空前强大的，所以有“猛虎也怕群狼”之说。夏伟明说：“在如今分工越来越细，竞争越来越激烈的形势下，单打独斗的时代已经过去，团队式的合作越来越重要。”