我国木门人才相当匮乏 门企应注重本土设计师培养

随着新生代消费群体的成长，个性化消费需求已成为主流，定制木门因满足了当下中青年一代人崇尚个性、展现自我魅力的必然要求而受到热捧，大有愈演愈烈之势。木门行业开始重视产品设计，这是行业的普遍进步。以前的企业更多是在卖产品，而现在更多是在寻求与设计师的合作，寻求产品的创新。

我国木门设计人才相当匮乏

目前，国内的木门企业大多设计雷同，缺乏创意，且多是模仿。木门行业发展到目前的规模，面对激烈的竞争，国内市场再进行价格战，国外市场依托低成本的比较优势已是举步维艰。木门行业的突破点在设计，大批高质量的木门设计人才进驻木门制造企业是目前木门行业持续快速发展的关键。

设计师的缺失已经严重影响了我国专业化木门的发展步伐。更为严重的是，在为数不多的设计师里面，设计水平悬殊也较大，成熟的设计师如凤毛麟角，更多的是只能从事简单模仿、图纸绘制工作的“绘图员”。从整体来看，木门设计行业人才水平有限，且未形成良好的梯队结构。

门企应注重本土设计师培养

为了应对国内木门设计师不足的尴尬，不少国内具有规模的木门制造公司纷纷高薪聘请国外的专家，以至于形成了国外设计师来抢饭碗的局面。很多公司聘请国外人才也是弥补国内优秀设计师匮乏的无奈之举。但聘请国外木门设计人员并非百试百灵。

从事木门行业多年的肖先生告诉记者，国外大多数设计师在设计理念、个性化追求以及产品创新上要优于国内人员，但国外设计师对于中国人的家居理念往往理解得不够透彻，设计出来的很多木门并不能迎合中国人的品位。要促进中国木门行业的发展，还是要注重本土木门设计师的培养。