优之雅门窗注重员工培养 打造优质铝合金门窗品牌

2015年门窗行业竞争相当激烈，铝合金门窗市场的发展业停滞不前，很多门窗企业纷纷尝试新型营销渠道带动企业的销量。而门窗市场鱼龙混杂，铝合金门窗品牌要打响创新渠道第一枪是非常艰难的。优之雅品牌有着十四年做门经验，工艺十分成熟，但优之雅人始终秉承这质量至上、服务优先的生产理念才扎根铝门十大品牌等殊荣。

注重基层员工培养

优之雅门窗自成立以来，不断培养铝合金门窗做门人才。员工的个人能力可以推动企业的持续发展，企业的成长促进员工的成长，达到双赢的结果。优之雅门窗注重并加大对员工的培训，提高员工的个人能力，以便达到利益最大化。用强有力且成熟并与时俱进的企业文化为依托，加大新员工入职培训力度，为优之雅品牌的成功作铺垫。

深化骨干管理理念

企业骨干把握着整个企业发展的命脉，优之雅门窗历经多年的蜕变，不断的改革创新。在企业管理方面有着独特的方法。在面对产品误差问题上，不仅是管理层去处理，更多的时候由基层一同参与解决问题。使得企业在制造过程中非常融乐。在企业骨干培训方面，优之雅门窗是非常的认可的，每周六，优之雅人都会抹掉自己的休息时间去参加管理培训项目，与同行别的公司的职员商讨管理层次的知识。因此也为企业发展带来巨大的知识财富。

创新产品设计

时代在发展，铝合金门窗款式虽多，但远远满足不了消费者对时尚的追求。优之雅人通过几番实地走访各地区建材市场，访问当地消费者对优之雅门窗款创新式方面的评价。淡水的刘先生说：“优之雅的铝合金门窗质量是在一线品牌的层次的，款式创新方面也比同档次品牌走得快，就拿今年的梦格系列来说，梦格系列产品采用了多种拼格方式，是我做门店以来第一次看到的，在镶了耀眼的饰品，这真的让我很惊讶!”。优之雅门窗的大胆创新赢得了众多消费者的好评，正因为优之雅人的坚持不懈。

“十年树木，百年树人”，优之雅人在铝合金门窗行业打滚十四个年头，能够在品牌林立的门窗行业里荣获广东省门业协会第一届理事会副会长单位、广东省门业优秀品牌，产品被评为"中国著名品牌"、"中国门业行业十大品牌"等殊荣，是优之雅人多年来苦心专研拼出来的。