圣堡罗企业文化建设启动会顺利召开

为构建与公司发展战略相适应的企业文化体系，培养圣堡罗人正确的企业价值观和行为道德规范，3月25日下午在公司总部一楼视听室召开圣堡罗企业文化建设启动会议。公司管理人员(总监、经理/部长、主管、班长)参加，董事长吴国洪出席会议并做主题宣讲。 

(图片来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)

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在会议上，吴董首先向所有为抗击新冠肺炎疫情做出巨大贡献的无名英雄致敬，吴董高度评价了他们爱国、奉献、担当、执行等的英雄主义精神。同时吴董指出，民族需要英雄，企业也需要英雄，更需要有企业精神。 

(图片来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)

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紧接着，吴董围绕圣堡罗的企业精神和企业三观，现场作出了详细的解读。

圣堡罗企业精神：团结、担当、执行、尊重、进步、分享。  

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团结

1、公司兴则我兴，公司荣则我荣。

2、人心齐，泰山移。

3、没有完美的个人，只有完美的团队 

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担当

1、在其位，谋其事，言必行，行必果。

2、欲戴其冠，必承其重。

3、领导就是服务，权利就是责任。 

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执行

1、执行力，就是竞争力。

2、想都是问题，做才会有答案。

3、凡事有交代，件件有着落，事事有回音 。

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尊重

1、尊重规则，尊重他人。

2、己所不欲，勿施于人。

3、尊重人才，以人为本。 

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进步

1、有志者，事竟成。

2、活到老，学到老。

3、心有多大，舞台就有多大。 

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分享

1、付出总会有回报。

2、努力工作，价值共享。

3、感恩是幸福的源泉。 

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圣堡罗企业三观：

公司价值观：

认真工作，快乐生活

客户满意，价值共享

公 司 愿 景：

做一流企业，做世界门窗

公 司 使 命：

为全球高端用户提供

安全舒适的居家环境 

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吴董指出，国内疫情情况有所好转，但疫情战尚未结束，在任何危机中都会倒下一批企业，但也一定会成就一批企业。针对我们家装定制门窗行业有易出错、难复制、难批量的特性，我们必须严格遵从“抓两头，中间紧，日日清”的管理方针，优化流程，规范操作，精益生产。确保订单完整，物料准确，日清日毕。吴董还勉励我们，事在人为，能否做好事情，最重要的还是取决于我们本身。鼓励我们在接下来的工作中同心战疫，决战2020！

(图片来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)

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随后，人力行政中心总监韩总重点讲解了公司“立标杆，树典型”活动实施方案。为弘扬先进，鼓励圣堡罗人士气，积极引导广大职工爱岗敬业，乐于奉献，公司出台“立标杆、树典型”活动，在全公司开展“岗位标杆”先锋荣誉称号评选。韩总就评选细则、奖励办法等做了详细讲解。

(图片来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)

最后，全体人员庄严宣读圣堡罗企业文化，会议结束。 

(图片来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)

 本次会议，标志着圣堡罗企业文化建设迈出了重要的一步，这将更有利于企业形成凝聚力、向心力和约束力，促进企业健康可持续性发展。

(文章来源：圣堡罗整体门窗公众号，侵删)