家居行业高层大轮换：9个“掌门人”更替，77位高管辞任

2022年，上游房地产行业自救进程缓慢，加之疫情反复，整体经济增长形势有所放缓，家居行业的增长速度受到波及，企业的高管变动在今年也呈现出更为频繁的趋势。

今年上半年，有128位家居企业的高管发生职位变动，是2021年全年的2倍，其中77位高管辞任，占比超过60%。

进入下半年，家居行业的高管变动仍较为频繁。据不完全统计，在7-9月份，有超70位家居企业高管的职位发生变动，这一数字近乎是去年全年的一半。

从职位来看，不乏公司的“当家人”，永安林业董事长朱成庆任职仅半年便辞任。此外，副总裁、副总经理、公司董事、证券事务等职位变动比较频繁。

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多个“掌门人”更替

在77位家居高管职位发生变动，有9个“掌门人”发生更替，莫干山、永安林业、中国联塑、宜家等多家企业均在其中。

9月16日，宜家官宣，庞杜斯·恩特尔（Pontus Erntel）将出任宜家中国新一任总裁兼首席可持续发展官。据了解，庞杜斯曾任宜家俄罗斯总裁，将于2022年11月加入宜家中国。

今年以来，宜家在中国的动作频频。先后关闭了贵阳、上海杨浦等多家店铺。而近年来，宜家在中国的业绩增长颇有乏力。据此前数据显示，2015财年，宜家在中国的销售额增速达到27.9%，在此之后，增速逐渐下降。数据显示，从2016年到2018年，宜家中国的销售额分别为117亿元，132亿元、147亿元。

2018财年（截至2018年8月10日），宜家中国销售额比上年同期增长9.3%。不过，这一增长率与2017财年相比下滑了4.7%，与2016财年相比下滑超10%。

除了宜家外，浙江云峰控股莫干山家居用品有限公司（简称“莫干山家居”）也发生了职位变更。9月，唐远明正式任命为莫干山家居董事长，全面负责家居事业部工作。

据了解，唐远明曾担任浙江升华云峰新材股份有限公司（简称“升华云峰”）、德清云峰欧锦家居有限公司等高管。企查查显示，升华云峰为莫干山家居的控股股东。目前，升华云峰正值上市阶段，预计募集资金约12亿元。

当然，除了履新之外，亦有辞任。

今年8月份，永安林业发布公告称，因工作原因，朱成庆申请辞去公司第九届董事会董事长、董事、董事会战略发展委员会召集人及委员、董事会提名委员会委员等职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

据了解，朱成庆在今年2月24日任为永安林业董事长，任期终止日期为2023年9月7日。按此计算，朱成庆任职时间仅为半年时间。

除此之外，上元家居董事长胡苗苗、创维数字董事长赖伟德、中国联塑＊＊黄联禧、海南发展董事长朱强华先后在7月1日、7月7日、8月29日、9月3日卸任董事长之职。

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年薪百万高管出走

除了公司“掌门人”变动之外，总裁、总经理等职务的变动也较为频繁。据不完全统计，今年7-9月份，有21位总裁、总经理、副总裁、副总经理职位发生更替，出走的有8位。

从薪酬来看，出走高管取得的报酬并不低。其中，居然之家原副总裁李选选在2021年的年薪为292.57万元，索菲亚原副总经理杨鑫在2021年的年薪为180.97万元。

据了解，李选选2009年加入居然之家。在辞职之前，任居然之家新零售集团股份有限公司副总裁兼新零售营销管理中心总监。

杨鑫有多年定制家居的全面管理经验，其曾任职于欧派家居副总裁。今年9月1日，慕思股份发布公告称，杨鑫加入慕思家居，出任副总裁，主要负责慕思品牌产品的销售工作。

除了李选选和杨鑫之外，其余高管年薪大多在百万以下。其中，亿田智能原副总经理庞廷杰在2021年的年薪为64.12万元，安徽建工原副总经理孙学军在2021年的年薪为99.13万元。

另一方面，据统计，家居企业的董事和董事会秘书一职更换频率也较高，仅次于总裁、总经理、副总裁、副总经理职位变更频率。在统计的77位高管变动中，有17位董事发生变更，11位董事会秘书发生变更。

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