刚性需求有增无减 保姆薪水看涨

最近，不少市民反映，近来家政市场又有所“升温”，月嫂、住家保姆和钟点工薪水看涨、供需两旺。不少家庭为应对用人高成本，想出了许多新招。

连日来，记者到徐汇、普陀等区的十来家家政公司询价，发现 “十一”黄金周后保姆月薪微涨，平均高出以往5%左右，涨幅最大、最抢手的是一些从业5年以上、经验丰富、年纪较轻的“资深阿姨”。一些家政公司负责人说，最近保姆介绍所生意很好，往往当天接收到新保姆，当天就会派单到雇主家。一些拖着箱子从火车站直接赶到介绍所、还没来得及办健康证的阿姨，住家月薪在 2000元左右，钟点工每小时12-15元。一些口碑较好的育儿嫂，月薪要高达5000-6000元，甚至“上不封顶”。

安徽人蔡阿姨是徐汇区一家家政公司的“老面孔”。刚刚在一户“金领”家庭做满两年的她，由于雇主移民而准备换东家，这次她又提高了价码：“每月3500元，不带孩子，每周还要休息一天。”在蔡阿姨看来，自己服务过高端家庭，各种家务不在话下、还懂得使用许多高科技家用电器，能独自应付雇主家许多事务。至于不希望带孩子，是因为她“不太看重工资，希望轻松点”。45岁的上海月嫂张阿姨是普陀区一家保姆介绍所为数不多的上海人，她的月薪是每月6000元，目前有3户雇主都有意向请她。张阿姨觉得，自己“有市场”是因为年纪轻、爱干净，又特别了解上海人的教育方式。

“许多保姆不愿意接受议价。”一些家政公司负责人透露，随着纯老家庭数量递增和生育高峰的来临，家政市场刚性需求有增无减。尽管等着找活干的保姆为数不少，但她们也深知市场需求量大，不愿意自降价格。况且，保姆小姐妹间也会互通信息，即使在介绍所找不到工作，她们也能自己找到雇主。

业内人士还道出保姆涨价的另一隐性原因：一些保姆介绍所以“保姆荒”为由不断抬高市场价格，事实上大多数公司并不缺人，每天都有许多外来务工者排队等候雇主挑选。

采访中，不少雇主也告诉记者，为节省家庭开支，他们想出了许多办法降低请保姆的成本。“与邻居合用保姆很实惠。”家住秋月枫舍小区的李女士介绍经验，她家先后换过四个钟点工，终于经楼上邻居介绍找到一位满意的阿姨。这位阿姨每天分别在两户人家各做两小时。因为省下了路上时间和交通费，她愿意降低价格、每小时收费12元。如今李女士又把这位阿姨介绍给其他邻居，这样一来，阿姨每天10小时在同一小区工作，供需双方都觉得这种模式很实惠。

通过小区业主论坛，祥和名邸居民季老伯为住家保姆找到 “兼职”。老人每月请保姆开销2500元，但住家保姆照顾二老相对空闲，于是老人把她推荐给小区邻居，让保姆每天花2小时到邻居家烧一顿晚饭，每月额外赚500元，而季老伯家也可以少付300元，节省了一笔开支。

因为请保姆太贵，一些白领还辞职在家当全职太太，29岁的朱女士就是其中之一。她的孩子刚满2岁，她工作时每月收入5000元，花在午餐和交通上的上班成本要2000元，加上请育儿保姆的费用，已是入不敷出，为此她决定辞职在家全心全意经营家庭。朱女士说：“与其花一半工资为保姆 ‘打工’，我还不如等孩子大一点再出去找工作。”