0-3年工作经验求职者是职场跳槽主力军

0-3年工作经验的求职者是职场跳槽主力军，民营企业是人才需求大户，大专学历在市场上的需求量最大。昨日，中国海峡人才网发布2011年福建省人才市场行情分析报告。去年全省人才市场共发布提供了871880个需求职位数，人才市场求职登记人数达983944人，职位供求比为1.13：1，全省人才市场整体上仍是供大于求的态势。

职场

0-3年工作经验者易跳槽

在求职者的工作年限分布上，有0-3年工作经验的占49.61%，其中应届毕业生约占24.2%。而有4-6年工作经验的占22.23%，有6-10年工作经验的占14.14%，有10年以上工作经验的占14.02%。

去年，男性求职者比女性求职者略多，男性占55.54%，女性占44.46%，在用工需求上，75.4%的岗位“性别不限”，12.8%岗位要求女性，11.8%岗位要求男性。

民营企业是人才需求大户

在入市招聘的企业需求中，国有企业占4.77%，股份制企业占6.06%，港澳台企业占0.32%，外企占1%，中外合资企业占1.97%，民营企业占85.88%。民营企业依然是人才需求大户。

不过，多数岗位都是一些基层岗位，在需求职位层次分布上，普通职位占83.11%，主管占9.11%，部门经理占6.28%，总经理占0.59%，整体呈金字塔形分布。

大专学历需求量最大

高学历并不一定好找工作。根据统计，大专学历是需求和供给主体。

用人单位要求的学历大部分以大专学历为主，更多的侧重于有能力、有实践经验的人才。进入市场求职人员中，“中职(高中)以下学历”的占20.16%“大专学历”的占44.81%，“本科学历”的占33.66%。在需求学历层次分布上，要求“中专以下学历”的占20.39%，要求“大专学历”的占41.06%，要求“本科学历”的占7.62%。

据海峡人才市场相关人员分析，去年人才市场的另一个特点就是招聘方式上的变化，许多企业开始尝试网络招聘。