木门职场女性最易犯的五个致命错误

今日之职场，维护自己形象变得格外重要。工作环境在金融危机之后变化很大。在新的环境下，员工被问到的问题变得越来越多。身为女性，我们必须在强势地位上站稳脚跟。只有牢牢掌握我们的薪水、升职机会，才能决定最终是原地踏步、黯然离开还是成为下一任CEO。

以下是我们必须学习避免犯下的5个简单又常见的过错：

1.使用全名会见潜在客户或新同事。

碧昂丝、阿黛尔、夏奇拉可以只用名来介绍自己。剩下的我们，就要把名和姓都用上--介绍自己时请使用全名。

2. 拒绝任何理由来解释未完成工作、迟到或犯错。

请道歉，并解决问题。每人都会犯错，如果你不会犯错，也许你就从未走出过自己的舒适区、尝试过新事物。重要的是不要过度解释，只要努力改正错误，继续向前就好了。

3. 你没犯错时，请忽略上一点。

女性更愿意在职场上道歉，尽管我们根本没做错什么。虽然你认为这会显得更礼貌，其实这样已经伤害了你的形象。认真想想：如果你无时不刻都在道歉，大家可能就会将其理解为软弱或缺乏信念的信号。所以，不管是在做生意，还是讨论补偿问题，你都不要歉意连篇。

4. 不要把问题个人化。

加州圣克拉拉管理顾问和专业发展指导员、博士阿尔兰•戴阿蒙说：“尤其是女性，需要意识到，商业选择和商业决策常常与她们的喜好和工作质量无关。”同事忽略了你的观点不代表他们不喜欢你。那与你无关。他们是为了商业成功的大目标。你需要成为团队一员，否则，众人如果认为你一意孤行只想着自己的成功，他们就会开始厌恶你。

5. 勿进餐时爆粗口。

这里是上班的地方。可以显得友好些，但不要在同事面前大暴私事。他们不是治疗师，不能解决你与同伴的矛盾，他们也不是知心姐姐，不会帮你解开喝酒后的醉意。与同事建立健康的关系十分重要，但要有界线，还得注意，有些人可能计划提拔你，或是在你成为老板以后辅助你。做一个团队的好领导吧。

最后，据研究显示，女性犯的最大错误，就是争先恐后把自信提升为“受欢迎”。斯坦福商学研究所去年发布的报告称，坚定、自信但又能跟随环境“显示或隐藏这些特质”的女人，“更易受到他人的肯定，无论男女。”

职场上“受欢迎”不如成为胜利者来得重要。那对谁都是双赢。