木门企业转型需重视品质和企业文化两方面的建设

木门行业发展的现阶段，由于原材料价格上涨、国际市场受阻等原因使整体行业利润有所趋减，为了适应未来的生存，不少木门企业开始走转型之路，而产品结构和企业文化的转型在其中起到的作用可谓是相当重要的。

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保持优秀的品质

对于品牌企业而言，产品的品质一直都是打造品牌的基础条件，在竞争如此激烈的家居建材市场，产品质量不达标的企业将是最先被市场所淘汰的。对于转型中的木门企业而言，想要在新的领域中保持过往的品质，还是需要一些改变的。这也要求企业需要引入新的生产技术和管理理念，抓好生产中的每个环节，将过往生产中的先进经验引入到新项目的同时，也要结合新产品的特点来进行设备和人员的升级。保持优秀的品质，是企业赢得市场的第一步。

同时，优秀的品质也不单单是指产品，服务的质量也是品牌形象的重要一环。在如今的市场竞争中，服务的质量也是消费者所关注的重点之一，在拓展产品结构的同时，服务的延伸也是十分重要的。保持高品质的售前售后服务，才能吸引和留住消费者，才能让品牌的形象深入人心，提升品牌的知名度和美誉度。而这些无形的财富，才是企业决胜未来的重要资本。

企业文化的建设

如果说高品质的产品与服务是建设品牌的基础，那么深入每个员工内心的企业文化就是为品牌在添砖加瓦。众所周知，企业文化建设一直以来都是国内民营企业最薄弱的一环，对于想要打造品牌形象的木门企业来说，企业文化的建设与品质的提升同样重要。

从国外成功品牌的发展过程中我们可以发现，企业文化不仅仅是写在企业介绍中的几句口号而已，企业文化是企业和品牌的灵魂所在，是代代相传的精神和信念。而对于目前大多数发展中的木门企业而言，领导人的素质对于整个企业文化的形成具有很大影响，这也要求了我们目前业内的企业家们还需要更加严格地要求自己和企业的管理人员，提升自我，引导员工认同并时间企业和品牌的共同愿景。

企业文化是企业重要的生产力要素之一，对企业具有重要的管理意义、塑造企业形象及企业个人形象意义和提升企业核心竞争力意义。