红木门等家具业人才缺失 行业应多途径培育人才

2014中国(中山)红木家具文化博览会暨第十二届中国红木古典家具展览会上，来自全国各地160多家知名红木门等家具企业参展，专程赴中山采购的豪客云集，场面一派热闹。但记者在现场走访时却留意到，多款造型精美、标价数以千万元计的红木门等家具展品，却都来自浙江东阳。就此记者向多家中山企业打听，有些商家回应得比较含糊，中山东夷轩(齐辉)红木家具厂负责人陈先生的回应很直接，“中山没有木工方面的人才，造不出红木精品。”

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人才的缺失，会不会影响大涌的红木门等家具升级转型?当前中山是否有动作解决人才稀缺这一环?对此大涌镇方面回应，已制定《大涌镇人才引进培养实施办法》及专项资金管理办法，将于最近正式发布实施。

雕工：入行6年月薪1万

昨日，大涌干龙轩家私厂的展区内，26岁的卢赛平现场展示的“丝翎檀雕”技艺吸引了众多的观众。在一块长约80厘米、宽约50厘米的红木板上，印着一只开屏的孔雀。卢赛平用一根细长的发簪类铁制工具，在孔雀的翅膀上一笔一笔地划过去，浅浅地将一层木碎屑出来，孔雀的翅膀立马有了毛茸茸的感觉，栩栩如生，数十个现场观众纷纷为之赞叹。卢赛平告诉记者，她是去年从浙江东阳来到中山的。

卢赛平的家乡浙江东阳是全国闻名的“木雕之乡”，卢赛平在20岁受到做木雕的亲人影响学习雕刻，专习由中国木雕艺术大师陈加国创立的“丝翎檀雕”。据称，当时有10多个学徒一起学，“学习了半年，然后心里就有了概念，拿到一块木板，知道该怎么样雕刻了。”今年是她入行的第6年，她的月薪已经达到1万多元。这个工资水平她很满意，“以我的学历，在其他行业是拿不到1万元的。”

大涌干龙轩家私厂艺术总监厉国阳告诉记者，在中山从事木雕工艺的师傅大部分来自浙江东阳。换而言之，浙江东阳一直在向中山大涌输出木雕人才。就他所在的企业，里面有50多位木雕师傅，有30多个来自浙江东阳，占六成以上。厉国阳称，“对比中山大涌，浙江东阳人更青睐留在家乡传承传统工艺，大部分人不愿意走出来，走出来的都是少数。”

广东省红木商会会长、中山市红古轩家具董事长吴赤宇则表示，目前中山红木门等家具行业技能型人才逐渐减少，创新设计人才、高层次人才偏少且竞争力不强，专业性高端人才匮乏的现象严重。

解决：研究院、产学对接多途径培育人才

面临缺人窘境，大涌多家企业都在尝试自己的办法。3月15日红博会开幕当天，由东成家具发起筹备的广东省东成红木门等家具研究院正式挂牌，并在省民政厅办了登记手续。据介绍该研究院为非营利机构，主要开展红木门等家具新产品研发和工艺技术开发、红木门等家具公益类论坛、培训的举办等等，为红木门等家具的技术人才提供动力支持。为让研究院得到持续发展，东成公司将每年投入100万元的项目支持资金。

在此之前，包括东成家具在内，太兴家具、红古轩家具3家企业也牵手华南农业大学林学院、中山职业技术学院等高校，开展产学研合作。区别于过往的产学研对接形式，研究院不仅将高端人才直接“引进来”，还建立了常态化的研发、培训等机制;不仅会把研究院的成果应用于东成的发展，还将为行业培养更多实用型创新人才，推动整个行业的持续发展。

与红木门等家具研究院挂牌的同一天，红博城也成功将“凤凰”引入“鸟巢”，对中国国家画院国画大师杨长槐、潮州意溪木雕国家工艺大师陈培臣大师，及中南林业科技大学家具与艺术设计学院产学研实习基地入驻红博城开展揭牌仪式。

红博城董事长林孟礼表示，“一座城市的发展，可以没有大楼，但不可以没有大师。”他希望借助大师的力量，能够提振中山红木门等家具产业，让大涌红木在新的时期再次腾飞。