家居市场刮起跨界潮流 木门企业扩张需以人才为奠基

当前，跨界潮流在整个木门等家居建材行业风起云涌，部分木门企业为了寻求更高的企业利润也开始加入到跨界这一行列。然而，跨…[详情]

2014-08-01 阅读量：633

家居行业跨界

人才是木门发展的坚实力量 企业需尊重其的自我价值

木门企业间的竞争不是产品而是人才的竞争，木门企业要在市场经济的浪潮中站住脚，还应该完善自己的制度和体系，以最完美的姿…[详情]

2014-07-21 阅读量：935

木门人才木门企业

人才战略始终是木门企业发展最坚实的后盾

当前，人是现代社会的主题，一切发展都依靠着人类，自然，建立在发展基础上的木门企业对人才的需求也是最自然的状态。但近两…[详情]

2014-07-18 阅读量：777

木门人才木门企业

木门业人才难招难留是不秘已宣的问题 留人还需留心

我国的木门企业面临着原材料成本上涨的压力，同时人才的压力也颇大，到处招不到，招到了也难留住，这是为何？木门业人才难招…[详情]

2014-07-17 阅读量：914

木门人才木门企业

人才管理问题让木门企业头疼 情感投资的效果更持久

在目前的木门行业中，人才管理是木门品牌企业管理的一大难题，如何有效留住人才，吸引人才是企业管理的一大难点。 (图片来自…[详情]

2014-07-15 阅读量：674

木门人才人才管理

中小型木门企业网络营销人才难招揽缘何这般难

对于中小木门企业而言，人才的招揽成为企业发展的重要问题，面对网络大力发展的趋势，网络营销人员更是难找，据不完全统计，…[详情]

2014-07-08 阅读量：584

木门人才网络营销

木门企业吸引人才、发展人才是非常重要的战术

木门企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏…[详情]

2014-07-02 阅读量：636

木门人才木门企业

在木门行业的发展过程中 企业该如何招揽人才

在中小木门企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大木门企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引并留住各种人才，但优…[详情]

2014-06-24 阅读量：730

木门人才木门企业

如何挽留人才成木门企业发展的关键问题

木门行业属于准入门槛较低的行业，而相对目前经济水平、知识水平等方面的提高，就业方向与木门行业招工方向产生了巨大的不协…[详情]

2014-06-24 阅读量：711

木门人才木门行业

木门行业专业人才匮乏 企业应自主培养

面对市场的激烈竞争，感到企业最为缺乏的资源，莫过于是人才了。然而企业对于人才真的是那么的重视吗?在企业和人才之间，做到…[详情]

2014-06-09 阅读量：736

木门企业木门人才

拥有充足的人才 木门企业才能实现跨越式的发展

木门企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏…[详情]

2014-05-30 阅读量：826

木门人才木门市场

优良的环境是木门企业以人为本优质管理理念的彰显

三年前因央视曝光造假门而名噪一时的达芬奇家居，近日被卷入一场白血病风波，引起社会广泛关注据悉，2013年3月，谭某应聘达芬…[详情]

2014-05-22 阅读量：608

木门企业木门生产

人才是推动木门企业发展的中坚力量

人才缺乏是木门行业必须予以重视的问题，木门企业的人才培养不能只是嘴上功夫，要有系统化、规划化、未来化的人才培养计划，…[详情]

2014-05-10 阅读量：700

木门企业木门人才

木门行业技术型人才“青黄不接” 观念难是主因

人才战略一直是木门企业重视的模块，一个企业能够长久的发展，也离不开人才的付出。但是随着人力成本的上涨，木门企业的人才…[详情]

2014-05-10 阅读量：719

木门企业木门人才

木门企业转型 要重视人才机制和管理环节的强化

二十一世纪，是一个人才的世纪这一句话放在木门行业之中同样适用。管理人才决定企业的发展布局，技术人才决定企业的研发实力…[详情]

2014-05-09 阅读量：740

人才管理木门人才

从企业内涵着手 方能支撑木门企业的长久发展

随着木门市场趋于一个稳定的状态，木门市场中各品牌的竞争力度加大，有部分木门企业抱怨木门市场的平淡现状，但是在这样的境…[详情]

2014-04-30 阅读量：613

木门人才木门经销商

格林木门：木门人才的培养至关重要 产品技术还需创新

如今，木门行业日臻稳步发展，但行业的发展取决于产业环境、技术基础、市场需求等许多方面的要素，而国内木门人才旱情严重，…[详情]

2014-04-30 阅读量：553

木门企业要取得突破性胜利 还需发展壮大营销团队

木门企业要在市场上取得突破性的胜利，除了组建一支潜质良好的营销队伍，还需要努力实现团队的健康成长与发展壮大。 (图片来…[详情]

2014-04-28 阅读量：899

木门营销木门人才培养

人才发展战略是木门企业稳固向上的基础

二十一世纪，是一个人才的世纪这一句话放在木门行业之中同样适用。管理人才决定企业的发展布局，技术人才决定企业的研发实力…[详情]

2014-04-24 阅读量：577

木门人才人才战略

对于稳定型木门企业来说 该如何储备人才

随着木门行业的发展逐渐变得成熟，木门企业之间的竞争也开始由产品的竞争转变为品牌的竞争，木门企业如何在激烈的市场竞争中…[详情]

2014-04-23 阅读量：773

木门人才木门企业