木材专业成功逆袭 人才源动力得到重视

大家都知道，2013年将是史上应届毕业生就业最困难的一年，然而也是大部分的90后初入职场之年。面对这样大的压力，在很多莘莘学子正为找不到理想工作而发愁时，木材专业的应届毕业生却能成功逆袭。

湖北省每年林业人才缺口约2000人，企业遭遇招人难

88家企业“晒出”1600多个岗位求贤，其中七成是为林业相关专业学生设置，而仅有600名林业专业毕业生可供挑选。今年被称为史上最难就业年，但是，昨日在省林业厅所属湖北生态工程职业技术学院上演毕业生“逆袭”，一位毕业生两份工月入过万。

记者了解到，随着绿色产业的兴盛，近两年我省的林业人才需求暴增，每年林业人才缺口约2000人，在该校企业家座谈会现场，所有木材加工企业均表示“吃不饱”。

企业自投10万招不到60人

招人尴尬不仅仅在学校上演，更多的木材加工企业也投入到人才培养行列。

“吉象地板每年在学校投资上十万，每年需求60多人，但是还是招不满人。”湖北生态工程职业技术学院招生办主任唐志强介绍，多家企业在学校设有订单班，这种班级基本上将学员毕业后全部录用。

减免学费、奖励助学金、联系合作企业……湖北生态工程职业技术学院运用多项政策吸引学生报考，但是并未收到明显效果，“下一步，我们会申请对一些专业实施学费全免政策。”唐志强苦笑道，希望这样，报考率会高一些。

木材加工欲改名家具设计招生

记者从省林业厅获悉，去年我省林业产业总产值达1056亿元，4年间翻了一番，成为全省第九个千亿元产业。全省现代林业科技产业园区达到23个，实现年产值436亿元;省级重点龙头企业达301家。

随着产业的高速增长，林业人才供求问题愈发凸显。而企业招不到人的缘由，在于专业鲜有人选。“家长们都觉得林业工作是个体力活，不够体面，不愿意送孩子过来。”湖北生态工程职业技术学院招生办主任唐志强与多位家长交流发现，旧观念是根本原因。

在该校，每年木材加工专业学生不足10人的尴尬一直在上演，而因为报考人数太少，该校也仅在每年的招生计划上报20人，去年，仅3个学生报考该专业，“学校今年准备向上面申请，看能不能把专业名称改成家具设计。”唐志强对改名很是期待。

木材加工毕业生意外“金”喜

人才尴尬令企业和校方头疼，但让刚毕业的学生们收获意外“金”喜。

园林方向的应届毕业生黄守贤已然迈入金领行列。目前，他已经成为一家林业公司的林业技术顾问，为企业提供技术指导，不用坐班，同时又应聘上湖北木兰葛产品专业合作社，“我们这个行业，同时有两份工作的很常见，有的学长都是按天薪和时薪计算工资，基本上是2000-5000元/天。”目前黄守贤一个月的顾问工资有8000元，再加上工程项目，每月工资能达到上万元。

后记，在今年这个史上最难就业季中，该校学生就业率高达95%以上，人才稀缺中，成功逆袭。这表明，木材等相关行业正稳步超前发展着，而人才才是行业发展的源动力。