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把握木门市场六大竞争 占领更多市场优势

2015-06-23 10:20:54 责任编辑: 张伟 浏览数:

处在激烈的市场环境中,木门企业必要提升竞争力才能把握市场未来走向。木门行业未来的竞争,一定是品牌正面战和企业淘汰战的竞争阶段,除此之外,木门企业须知一些其他方面的竞争。 把握木门市场六大竞争 占领

把握木门市场六大竞争 占领更多市场优势

处在激烈的市场环境中,木门企业必要提升竞争力才能把握市场未来走向。木门行业未来的竞争,一定是品牌正面战和企业淘汰战的竞争阶段,除此之外,木门企业须知一些其他方面的竞争。

把握木门市场六大竞争 占领更多市场优势

形象消费时代品牌竞争是主力

买方市场中,木门产品同质化的现象将越来越严重,消费者面临更多的选择。木门产品的同质化,使同类产品的质量、价格、服务、促销、广告等许多方面几乎大同小异,产品彼此是可以互相代替的。消费者在选择产品时,只好依靠品牌形象来进行区别,这种区别不是实体上的,而是心理上的或感觉上的。产品已不再靠功用价值获取消费者信赖,依靠的是品牌形象力。因此,从竞争的角度来看,木门企业之间的竞争从产品竞争转向品牌竞争,进入形象消费时代。

产品是可以互相替代的,而品牌则不可以,品牌的个性及价值是独特的,是不可取代的。产品是有生命周期的,而品牌没有,品牌可以被继承。品牌价值是靠传播来实现的,因此品牌竞争就是传播竞争。在未来的发展趋势中营销即传播。建立良好的品牌意识及观念,掌握先进的品牌管理技术,将是未来企业竞争的一个重要的因素。

微利时代管理竞争体现真实力

随着国内外木门市场的逐步成熟、产业相对饱和,企业能够获得的机遇逐渐减少,企业之间的竞争将变得持久而多样化。从前,一个企业靠一个点子或创意,凭某一方面的资源优势就有可能赢得市场,但未来已不太可能了。企业经营已从粗放型数量方式向集约型质量经营转换,微利时代的到来使企业要靠管理增加资源的利用效率,深挖内部潜力,才能赢得竞争。实际上,企业的管理就是有效地配置资源,就是提高资源的综合利用率。业内人士对九正建材网小编介绍到,逐渐规范的木门市场竞争,一切靠真正的实力,而真正的实力靠良好的管理来建立。

未来市场服务竞争是发展方向

在知识经济社会,服务是核心。过去,价格竞争是企业有力的竞争武器,而今天以至于未来,服务则是关键。价格过度竞争是一种恶性循环,随着木门市场的规范也将被改变。良好的服务才是为顾客创造真正价值的手段。在工业制造社会,消费者购买的是产品,服务是附属品;在未来,物质相对丰富,消费者追求更舒适更自由的生活。服务将成为核心,产品只不过是一种载体,人们希望通过服务来实现对人性的重视,满足内心深处的渴望。通过不断增强的服务来满足消费者日益更新的需求,是企业发展的方向和手段。

观念是未来竞争成功关键要素

木门企业的现代化观念竞争非常重要。正确的观念,会带来正向的经营成果;错误的观念,则会对企业造成毁灭性的后果。可以预言,随着木门市场的规范化,中国木门企业将在公平的条件下公开透明地获得社会资源,企业要想建立绝对的经营资源优势已十分困难。同样条件,最终将取决于企业的经营观念及策略。企业竞争将从有形资源的竞争转变为无形资源即理念的竞争,打造企业自己的经营理论、观念无疑将是未来竞争成功的关键要素。

创新竞争是企业未来生存基础

目前,在木门行业出现了严重的供大于求、相对过剩的现象,这也是供需失衡的矛盾所在,而根本原因在于不少企业所提供的产品或服务是无效供给,是简单重复的供应。解决问题的出路在于创新。

市场不断的变化,竞争也在不断变化,消费者需求更在不断变化。只有适应这种形势的关键。木门企业能否创新,是企业未来生存的基础。

知识经济时代资源成竞争焦点

众所周知,在知识经济时代,随着科技的迅速发展,劳动中体力的成份逐渐减少,治理成分不断增加。因此,人的素质变得日益重要,智力资本已成为企业重要的财富。木门企业已普遍认识到人力资源对企业的重要性。以前企业在提及自己的财富与资产时,更多地会提到土地、设备、技术、房屋及资金,但现在人们已经认识到优秀人才也是企业最宝贵的财富,人力资源也是企业中最有活力的生产因素,因而许多木门企业已把人力资源当作企业的资本来管理。争夺优秀人才,引进优秀人才,花大力气培养与开发人才,已成为大多数企业的重要任务。可以预见未来,人才争夺之战将会愈演愈烈,人力资源的潜力、人力资源的管理将成为竞争焦点。

总之,在未来,木门企业唯有抓住这六大竞争,不断提升自我,才能在激烈市场中抢占先机,占领更多优势。

 

【延伸阅读】

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