坚守企业工匠精神 木门企业长久发展迎新未来

国务院总理于5日作政府工作报告时提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。总理为何要提工匠精神?因为这是我们的差距。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

坚守企业工匠精神 木门企业长久发展迎新未来

一、什么是工匠精神

据统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神--工匠精神!

工匠精神，按照百度百科的词条解释，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。严谨，一丝不苟。不投机取巧，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

二、木门企业该如何做

当“工业4.0”红遍中国大江南北之时，一波接一波学习工业4.0和智能制造的热潮不息。有了工业4.0，木门企业是不是就可以偷懒了?工信部工业文化发展中心主任罗民指出，企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。4.0来袭不是让木门企业单纯利用为提高工作效率，而是利用“工业4.0”生产出更好的木门产品。如果是单纯的为了提高效率。那么产品质量是否真的就能够达到企业的预期?众所周知，在木门市场竞争如此激烈的情况下，企业需依靠产品与品牌一并在市场进行“拼杀”。而有长久的品牌质量，对于企业而言，无疑是在市场上获得更有力的保障。为此，木门企业要有工匠谨慎，不应着手于眼前利益，需有长久目标，着重于长寿企业建设，将中国的木门推向世界。

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