木门职场：女性收入偏低的八大理由

一、“低”收入女性习惯于忍受低收入

“低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来"自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过(也不感兴趣)自己的收入也能高上去。高收入女性通常会选择收入更丰厚的职业，希望自己的工资水涨船高。“低”收入女性却连想也不敢这么想，不相信自己也可以挣上一大笔。木门职场女性要想收入高，首先得相信可以得到丰厚的工资。

二、“低”收入女性总是低估自己的价值

女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。其根源，按照某些心理学家的说法，是一种"压抑效应”。

根据最新一期《美国心理学学会杂志》的定义，压抑效应是指：在社会上只占少数的人群，在社会精英层面前，往往容易低估自己。弱势群体会认为，自己的这种弱势地位是理所当然。看到优势群体(即男性)的优势时，女性会认为是本该如此，而不管这种优势是多么不公平。所以木门职场女性们，不要低估自己，你也很棒的!

三、“低”收入女性即使劳而不获也心甘情愿

“低”收入女性常常付出了大量时间、知识和技能，最后一无所获。她们想也不想地去干一些没有分文报酬的活儿。她们对此太习以为常了，多半情况下，甚至意识不到这些工作竟是无偿的。

女性总体上还是大方的奉献者。社会则乐不可支而又急不可待地剥削着这些自愿者。这对女性提高收入是不利的，对女性增加自信更没有好处。作为女性，小编很想申诉社会，对女人真的太不公平，那么认真努力的奉献，回报给女人的却少之又少。木门职场女性们，你们甘愿这样吗?

四、“低”收入女性是蹩脚的谈判者

要让“低”收入女性张口要钱，不论是要求加薪还是报价，她们总显得十分勉强。有的女性更是从未动过这些念头。有一位女士曾向我谈起她的经历："我曾经问一位职业咨询顾问，‘请您替我想想，我最高能挣多少钱?’’顾问的回答简单而直率：‘我看，你就去找工作，人家给你多少钱，你就拿多少。’”

对每个收入层的女性来说，张口要钱都不容易。高收入女性也不愿意(很少有人愿意)，但她们最后还是张了口，所以走到了现在这一步。她们是越怕，越要做。很庆幸我张口了，虽然目前收入不高。木门女性们，都行动起来吧!

五、“低”收入女性嫌富爱贫

大多数人对钱都存有这样那样的误解。“低”收入女性的看法则尤为消极，特别是对有钱人。许多女性会告诉你，她们不喜欢有钱人。在这方面，女性比男性成见深。美国退休人员协会对2，300名18岁以上成人进行的调查显示，有整整百分之四十的女性认为，有钱人贪婪、麻木不仁而且自觉高人一等。

“低”收入女性不仅瞧不起有钱人，更对她们想像中有钱人的花钱方式嗤之以鼻。一位女性以不容置疑的语气对我说："有钱人并不幸福。你见过哪个有钱人过得快乐吗?我想没有!为什么?因为限制太多。”

六、“低”收入女性认为穷即高尚

“低”收入女性对富人不屑一顾，但对清贫的生活却赞歌不辍。

许多人以清贫度日而自豪，似乎穷比富有更崇高、更值得尊敬。她们认为，不仅有钱人不是好东西，钱本身也不是好东西。

许多“低”收入女性都真诚地相信，钱是肮脏的，物质主义是不好的，生活节俭才是美德。她们也因此认为，能拒绝金钱的诱惑是一大进步。您是一个这样的木门人吗?

七、“低”收入女性属轻微自毁型人格

女人要想保持赤贫，最有效的办法就是自己跟自己捣乱。 “低”收入女性总是不自觉地朝自己前进的道路上扔各种各样的香蕉皮。比如，申请自己根本不够资格的工作，跟同事闹矛盾，工作拖拉，半途而废，不停地跳槽，总在快到目的地时戛然而止。她们的共同特点是四处出击、精力分散、不专心。她们总是不断地、无休止地重复犯这些错误，直到有一天蓦然回首，才悔悟到自己干的那些蠢事。

八、“低”收入女性是典型的共生型

“低”收入女性会牺牲个人安全与梦想，把别人的需要置于自己之上。孩子、配偶、工作、教堂和朋友，都比她们自己的需要和目标重要。她们更像祭坛上的羔羊，而不是忠心耿耿的员工或忠贞不渝的妻子。两者有着细微的差别，但“低”收入女性却根本搞不清楚这种差别在哪儿。

"我喜不喜欢我的工作?”一位“低”收入女性没想到我会问这个问题。"我做这份工作是为了供女儿上完学，也是为了摆脱我丈夫。就这些。的确，我感到报酬越来越少。由于工作压力太大，我的胃还出了毛病。但我还能怎样呢?”对我所接触的每位女性来说，如果既满足自己、又不忘责任、不冷落自己所爱的人，这是一个极为艰巨的挑战。其实，她们完全可以做到家庭与事业共生。木门职场女性也不妨尝试把自己的事业和家庭放在同一个水平线上。

凤凰财务状况2007的一项调查表明，一半以上的女性被调查者对自己入不敷出的经济状况感到关切，承认’我非常担心钱的问题’。这是很显然的。美国妇女与退休问题研究中心1998年的一项研究发现，35至55岁年龄段的女性中间，一半到三分之二的人75岁时将陷入贫困。

这是一个非常可怕的前景，尤其是对于“低”收入女性这样的高危人群来说。她们更容易负债，积蓄少，投资小，也不太清楚自己的钱都去哪儿了。她们常常是一个危机接着一个危机，把钱从一个账户移到另一个账户，拆了东墙补西墙，绝望地跌向灾难的深渊。木门职场女性赶紧调整观念，向高收入人群进军吧!