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转型将遭遇“变革疲劳”障碍 木门企业文化或能解决

木门行业发展到现在,很多企业都面临着转型的局面,转型有好有坏。而成功实施转型的最大障碍便是变革疲劳(出现在员工被要求一…[详情]

2014-03-18 阅读量:759

木门企业木门行业

木门企业致力于公益发展 建立起属于自己的文化

木门企业的公益行动不仅获得到了至高的社会关注度,并且可以凭借关注度渗透品牌文化,从而可以建立良好的形象,提高品牌知名…[详情]

2014-03-17 阅读量:700

木门行业木门企业文化

分析:当前木门企业文化建设上存在的问题与不足

文化是个抽象的存在,它看不见,摸不着,但是无处不在,弥漫于整个组织乃至肌体的每一个细胞之中。造成并支持文化环境的是三…[详情]

2014-03-06 阅读量:694

木门企业木门问题

全员提升、共同参与 塑造优秀木门企业文化

企业文化建设作为文化强国战略的重要组成部分,在近年的发展中也呈现出了百花齐放、百家争鸣的良好态势。随着社会经济的不断…[详情]

2014-03-03 阅读量:648

木门品牌企业木门管理

品牌是最伟大的商业资产 木门企业文化是尚方宝剑

进入21世纪,企业文化成为经营者口中的热门词汇,尤其是在一些成功的跨国企业和百年企业影响下,企业文化成为商界视为通往成…[详情]

2014-02-28 阅读量:734

木门企业

木门企业文化建设:变“潜规则”为“显规则”

木门企业文化如何在内部管理中落地,很多木门企业都有一个创始人团队,在常年的摸爬滚打中形成了很多的潜规则,不论好坏,都…[详情]

2014-02-25 阅读量:719

木门企业木门行业

加强木门企业文化建设 应把握好几个核心要素

当今时代,文化和经济日益交融,文化对经济发展的推动作用日益凸显。木门企业文化作为企业发展的灵魂,是推动企业持续快速发…[详情]

2014-02-24 阅读量:924

木门企业木门行业

打破木门行业发展瓶颈 破解成功密码

随着木门行业蓬勃发展,企业发展过程中遇到的技术创新、产品升级、市场开拓等难题日益显现,已逐渐成为制约企业发展的瓶颈。 …[详情]

2014-02-19 阅读量:945

木门企业文化木门发展瓶颈

文化产业与传统产业融合将会是木门行业大势所趋

近年来,木门企业越来越重视文化建设,无论是微电影,还是企业微信平台,无一不彰显着文化的气息。做企业最重要的是专注和顺…[详情]

2014-02-11 阅读量:639

木门核心价值

木门企业文化建设不能只热衷于“面子”

企业文化是一个企业不能或缺的部分,木门企业亦如此,优秀的木门企业文化能创造良好的运行环境,能帮助员工建立正确的价值导…[详情]

2013-12-31 阅读量:471

木门企业文化建设很多时候应该“萧规曹随”

业内人士讲到这样一个故事:一家颇具规模的公司最初由几家地方企业重组成立,企业成立后,为了使全体员工同心与共,提出了一…[详情]

2013-12-14 阅读量:647

木门企业木门行业

木门企业文化谬误百出 就在于本末倒置舍本逐末

木门企业经营过程如同一条江河,本身也有自己的命脉和机制。这个命脉和机制,就是企业文化的本质。所谓理念,使命,愿景,价…[详情]

2013-12-06 阅读量:608

木门企业木门形象

趣味运动会能更好的把企业文化渗透到每个员工

11月23日下午,首届大自然趣味运动会如期举行,在洪总的带领下市场部全体参加了活动,本个运动会不同于传统运动会的田径比赛…[详情]

2013-12-06 阅读量:930

大自然木门木门企业文化

预算总价

用户信息授权确认书(仔细阅读)

信任是构筑木门企业文化落地的基石

天下万事归于一理。木门企业文化建设就是要做到公开化、透明化、规范化,辅之以树立正面榜样和标杆,主动发掘和批判自身的负…[详情]

2013-11-19 阅读量:766

木门企业

浅谈如何加强木门企业文化的建设

木门企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的木门企业文化。员工只有在奋斗的过…[详情]

2013-11-19 阅读量:669

木门企业木门建设

木门企业文化建设应该遵循“五化”

木门企业文化是木门企业发展必不可少的一个重要因素,优秀的木门企业文化能创造良好的运行环境,能帮助员工建立正确的价值导…[详情]

2013-11-19 阅读量:631

木门企业木门管理

木门企业转型需重视品质和企业文化两方面的建设

木门行业发展的现阶段,由于原材料价格上涨、国际市场受阻等原因使整体行业利润有所趋减,为了适应未来的生存,不少木门企业…[详情]

2013-11-12 阅读量:1686

木门企业文化木门品质

门类企业文化构建需要注意的几个问题

首先,门企要明确所期望的员工的精神状态是什么样,以更好地为企业文化构建明晰的目标,这样企业员工才能更好地相应做出调整…[详情]

2013-11-07 阅读量:830

木门企业木门企业文化

木门企业文化发展的历史时期

理查德***(世界公认的个人和企业转变的推动者,企业文化评价和价值观转换工具(CTT)开发者)在对全球42个国家的1000多家公司…[详情]

2013-11-07 阅读量:815

木门企业木门市场

传统木门企业文化的三个根本性定位错误

传统木门企业文化存在三个根本性定位错误:第一:企业文化理论定位在外在表象而非内在本质;第二:企业文化建设定位在授人以鱼…[详情]

2013-11-06 阅读量:710

传统木门木门企业

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